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选择拓优 服务介绍 服务流程 常见问题
为什么选择拓优

1、卓越的业绩&高度的口碑评价

拓优的Hit rate为3.8:1,即拥有平均每推荐4个候选人就能得到一个offer的高命中率。2015年,拓优的客户规模是2008年的6倍多,但2008年拓优的客户中85%与拓优合作至今;超过70%客户的Vendor中,拓优的份额是No. 1

2、广阔的地域覆盖

拓优商务总部位于上海,全国拥有11个资源共享的分支机构及260多名专业猎头顾问,可根据客户项目的需求及时整合资源,拓优的猎头服务覆盖整个中国大陆地区,在多个二三线城市的职位操作同样精准高效。

3、丰富的定向猎聘经验

拓优自1999年成立以来一直专注于专业招聘,与多家跨国500强及国内知名企业形成了长期稳健的合作关系,积累了丰富的定向猎聘经验,搭建了多个行业高管及专业类人才的人脉网络数据库,对人力资源市场及行业发展有着透彻的理解和研究。

4、专业的流程&稳定的顾问团队

拓优始终专注于公司内外合作流程的优化和完善,重视整体服务能力的持续提升和锻炼。稳定的顾问团队使拓优猎头的服务不仅专业高效,而且成功地克服了业内服务质量波动大的弊端。

如何选择猎头伙伴?

作为高端人力资源领域的招聘服务提供商,猎头伙伴的口碑与知名度同样重要,两者缺一不可。口碑往往与质量密切相关,而对猎头口碑的审核,过往客户的背景咨询比一切评价工具都有效。

猎头顾问的专业素质与顾问团队的规模同样重要。没有团队的规模,很难持续有效地满足所有客户波动的弹性的需求。而猎头顾问专业素质参差不齐,则无法向客户传递稳定的标准的服务质量。

无论是评价猎头公司还是评价猎头顾问,专业技术水平都是非常重要的因素。但拓优不认同专业是评价猎头公司和猎头顾问的唯一因素。就如同你所期望猎取的候选人,关于职业道德,关于责任感,关于团队精神等等都是决定其履职发展是否成功的关键。

猎头公司团队的企业文化将决定你所合作的猎头顾问的商业伦理道德水平。一间完全唯业绩论的猎头公司很难防止顾问的不规范操作。