拓优全国分支机构

拓优猎头18年人力资源领域深耕细作

迅捷、精准、以专业创造价值

拓优依靠顾问扎实的猎头专业训练、严格的流程管理和质量控制体系较大程度上消除了行业通病——顾问水平差异所导致的服务质量不稳定,使拓优猎头持续完美地向客户提供“专业、迅捷、贴身的个性化深度服务”,获得业内广泛赞誉。

企业成功案例

做一个正向价值传递者

客户:北欧500强公司

职位:专家团队的技术性职位

挑战:全新职位的职能设定模糊,无法精准定位候选人

真诚的价值

客户:生命科学领域全球500强企业

职位:Marcom Manger

挑战:锁定目标候选人后,频出意外

用专业hold住高端职位

职位:亚太区战略市场总监

挑战:职位要求高,行业内符合资历的候选人数少

且发展稳定,很难挖

我的客户,我的候选人

客户:美资,行业内领先的高端设备类公司,世界500强

职位:南中国区销售NSM职位

挑战:客户的这个职位,市场上的杂音较多

猎头不仅仅是Business

客户:互联网行业某垂直领域、行业排名前三的公司

职位:北方大区销售总监

挑战:多家猎头公司长时间寻猎,一直未果

价值传递,从“信心”开始

职位:销售工程师

挑战:客户产品的推广难度非常大,资深候选人望而却步

共享成功,贵在坚持

客户:配电行业500强的外资公司(以下称M客户)

职位:工程师

挑战:准备候选人offer阶段,客户职位需求临时变更

帮助客户做职位的正确定位

客户:快速消费品行业(以下称A公司)

职位:区域销售经理

挑战:客户的品牌知名度不高,且职位需求与当地市场现状不符

帮助候选人一起度过艰难期

客户:设备行业S公司

职位:销售职位

挑战:候选人面临公司空降领导的政治斗争,压力巨大举步维艰