专业背景调查模式

拓优的背景调查,不只是信息的验证,更是雇主招聘工作的延伸和组织发展的保障

完善的调查渠道

公司19年经验自建完善的调查渠道,获取在线查询渠道无法覆盖的重要信息

专业的判定标准

定制专属的虚假严重等级的警示判定标准,每一份调查报告都做评判,无一例外

严谨的调查质量

对调查结果进行3次确认比对,多维度的质量监管体系,减少误差,提高准确度

有效的方法

自主寻找证明人并验证提供证明人的角色,系统寻找并且通过网络渠道对比

精细的管控

全流程的精细化在线管理和数据安全防控,由专管部门人员负责管理控制

调查结果比对

候选人简历与背调报告进行人工比对,真伪一目了然,对差异信息科进行再次验证

背景调查服务项目

提供量身定制的背景调查解决方案,包含但不仅限于候选人过往的工作履历、业绩表现、奖惩记录、组织评价、培养建议等

为什么选择背景调查

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